給与

1000万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4日～5日

勤務時間

平日　08：30～17：00　（休憩60分）
早番　07：00～08：30　月1～2回程度　
遅番　17：00～18：00　月1～2回程度

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

土曜日、日曜日、祝祭日

業務内容

【医師体制（内科）】
①名誉院長　70代前半 男性　専門：内科・循環器内科　
②副院長　60代半ば 男性　　専門：循環器内科
③院長補佐兼透析センター長　50代後半 男性　専門：総合内科・腎臓・透析
【関連医局】三重大学・第一内科
【業務内容】外来・病棟管理・救急対応等、月1～2回程度の当直（非輪番なので急患対応は少ない）


▼外来
【担当コマ】3～4コマ程度
【患者者数】25名程度（再診患者含む）／コマ
【主な疾患】高齢者へのプライマリケアが中心　
　　　　　　かりつけ医機能～入院（サブアキュート/ポストアキュート）まで
【診療体制】2診体制

▼病棟管理
【受持患者】15～20名
【担当病床】一般病床（41）、地域包括ケア病床（16）、療養病床（53）
【受け持制】主治医制
【主な疾患】肺炎、尿路感染症等の高齢者疾患、レスパイトなど

▼救外対応
【対応件数】0～1台程度
【主な症例】管内の消防署の急病、一般負傷（土地柄、高齢者救急が多い）
※時間内での受け入れがほとんどです。
※対応が難しい場合は他院への搬送となります。

給与

1500万円～1600万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

神経内科

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（8日に1回の輪番日は勤務時間の調整（延長など）をお願いする場合がございます。）

業務内容

【外来診療】
・週10コマをご担当いただきます

【病棟管理】
・受け持ち患者20名程度をご担当いただきます

【必要技能】
・神経内科専門医又は血管内治療専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・原則土日祝が休みですが、救急当番日（８日に１回）はご出勤いただきます。
・救急夜勤の頻度は月に２回程度ございます。救急日は、ローテーションを組みます。
・管理当直は外部の医師が対応しているため、基本的にございません。ただし、外部医師の調整が付かないときには例外的にご対応いただきます。（頻度は、年に1回～2回程度）

給与

1200万円～2000万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

09:00～18:00

募集科目

神経内科、脳神経外科

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

◇日勤の仕事
・外来診療
　週8～10コマ程度／新規立ち上げのため患者数は未定

◇当直の仕事
・待機

【必要技能】
・脳神経内科又は脳神経外科10年以上 or脳神経内科又は脳神経外科の専門医（必須）

【オンコール】
・あり

【勤務内容の補足】
・外来対応疾患：脳神経外科or神経内科プライマリー　※可能であれば認知症の診断
・オンコール待機について：待機については、常勤医師全員にご協力をお願いしております。（回数は応相談）
・オンコール待機の頻度：月10日程度
→出動頻度：0～1回／1勤務（月間：2～3件程度）
→電話件数：1回1件程度
→ファーストコール：看護師　　
・ご勤務内容が外来中心となりますが、訪問診療もご希望であれば可能です。
※外来のみであってもイレギュラー的に訪問のご協力をお願いする可能性はあります。
→施設患者様の診察及び診断書作成をお願いしますが、その際の施設訪問には当院スタッフも同行いたします。

※記載の件数等は目安です

給与

1600万円～2500万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週4～5日

勤務時間

08:30～17:00（休憩45分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科、その他の内科科目

休日

土曜・日曜・祝祭日
※祝日の場合は5週目に振替＆他曜日に振り替える等で調整します

業務内容

訪問診療
訪問先　：居宅8割、施設2割(ホスピスや特養など7施設あり)
訪問エリア：平塚市内メイン(一部二宮町や大磯町含む)
担当件数：午前5件程度
　　　　　午後5～6件程度(11件くらい／日)
　　　　　※ほぼルート固定
　　　　　11～12名程度／日(110名前後の患者を担当いただきます)
訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
主な疾患：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・
　　　　　骨疾患・消化器系疾患、神経難病、精神疾患、
　　　　　稀に小児など幅広く対応
　　　　　※ガン末やターミナル患者の割合：13％～18％

オンコール
担当頻度：平日週1回～＋週末1回～
　　　　　※週末＝金曜17時半～月曜8時半(月曜祝の場合は要相談)
　　　　　　平日は曜日担当制となります。
　　　　　※長期連休や年末年始は医師同士で相談＆調整
出動頻度：出動頻度：0～1回／月
　　　　　1sコールは医師にて対応(オンコール専用電話あり)
　　　　　→夜間休日コール数：5件/月間(過去12か月実績)
　　　　　夜間休日出動数：0.5件/月間(過去12か月実績)
待機場所：自宅
　　　　　※社用車貸出しあり、運転不可の場合はタクシー利用可
　　　　　　遠方在住の先生はホテル泊は検討可

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一般内科（訪問診療科）時短勤務ver.
必須条件：育児中もしくは介護中であること
勤務開始：随時
勤務日数：週4～5日
オンコール：なし
勤務時間：08:30～15:30
基本給与：週4日：1,200～1,600万円
　　　　　週5日：1,400～1,900万円
備考：担当患者数はご経験等を加味してご相談となります。
　　　他条件はフルタイムと同じです。

給与

1000万円～1800万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週4.5日～5日

勤務時間

8：50～16：50（休憩時間60分）　※8：40より朝礼あり
早出：無し
居残：無し
夕診：17:30～19:30（現在、常勤医師は金曜日のみ実施）
※回数は応相談

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科

休日

日曜日、祝祭日、夏期休暇、年末年始など

業務内容

外来、健診、訪問診療、管理医師（または候補）業務として書類作成等
※訪問診療未経験の方については、系列医療機関（病院・診療所）にてサポートを想定。


▼管理職業務▼
・介護保険等の書類作成等、建物内のデイケアの急変対応等

▼外来▼
【外来コマ】週4～5コマ程度
【患者者数】20名程度／コマ　※ほとんどがかかりつけの患者様です。
【主な疾患】内科一般

▼健診業務▼
【実　　施】外来枠に組み込んで対応
【内　　容】問診・一次読影・結果説明　※読影はダブルチェックしています

▼訪問診療▼　※時期により件数や人数は変動いたしますので目安としてご確認ください。
【訪問コマ】週1コマ程度
【訪問件数】現在は1コマでご契約の10名程度の訪問を実施しています。
【訪問手段】車
【訪問メンバー】医師、看護師、運転手
【オンコール】なし／外部（ファストドクター）へ依頼をしております。
　※もしご家族様が朝の看取りを希望された場合は翌朝出勤時に対応となります。

給与

1200万円～2100万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4日、4.5日、5日勤務（勤務日数応相談可）

勤務時間

8時30分～17時15分　（実働時間7時間45分、休憩時間60分）
※週4日の場合は勤務時間調整となりますので1日の時間は多少長くなります。
こちらはご本人様とご面接などご相談させていただきたく存じます。
【早番・遅番】なし

募集科目

消化器内科、神経内科、総合内科、整形外科、放射線科、麻酔科、緩和ケア

休日

土曜・日曜・祝祭日

業務内容

■（常勤）麻酔科求人情報
【募集背景】体制強化募集　（基幹病院として外科手術ニーズが高く増員募集を行っております）
【医師体制】常勤3名、非常勤2～4名
【関連医局の有無】あり

【業務内容】手術麻酔　（希望があればペイン外来も可能）
▼手術麻酔
【麻酔体制】並列麻酔　無し
【心外麻酔有無】必須ではない（免除相談可能）
【オンコール出動】必須ではないが原則あり（要相談　医師の社会状況も考慮します）
【当直】なし

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■（常勤）緩和ケア求人情報　

【募集背景】新規募集（現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従を1名募集したく存じます）
【医師体制】緩和ケア常勤医0名　（がん治療認定医1名、血液内科常勤医4名で対応）
【応募要件】緩和ケア専門医
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】15～20名/コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり（緩和ケアチーム担当医＋疼痛緩和認定看護師＋精神科医からなるチーム）
【お看取り件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
　核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟（緩和ケア病棟）
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り

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■（常勤）腫瘍内科求人情報
【募集背景】新規募集（腫瘍内科診療充実のため専門医の先生にお力添えいただきたく存じます）
【医師体制】腫瘍内科医師0名
【応募要件】日本臨床腫瘍学会　専門医資格をお持ちの方
【関連医局の有無】なし

【業務内容】外来、病棟管理
※業務詳細は応相談

▼腫瘍内科外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】現在行っておらず立ち上げ想定
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制
【想定患者層】腫瘍治療を行っている患者様

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■（常勤）総合内科求人情報
【募集背景】新規募集　（総合診療科/総合内科の医師不在のため）
【医師体制】なし
【関連医局】なし

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】1～2コマ/週を想定　
（一般内科外来や救急搬送患者のうち、高齢者の心不全、肺炎を中心に担当していただきます）
【想定外来数】15～20名/コマ
【患者層】内科疾患全般

▼病棟管理
【受け持ち患者数】～10名
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制（休日、夜間はオンコール対応）
【外来呼び出し】無し
【患者層】内科疾患全般

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■（常勤）放射線科診断医求人情報
【募集背景】体制強化募集　（ゆくゆくは診断医を3名体制とすることを想定し募集）
【医師体制】常勤2名（診断医部長1名、治療医1名＋非常勤数名）
【関連医局の有無】あり　

【業務内容】画像診断
▼画像診断
【機器別検査数】（CT）60～70件/日　（MRI）25～30件/日　（PET）0件　（その他）核医学　骨シンチ　数件
【部位別検査数】部位別に特記事項なし　（小児疾患関連の読影はなし）
【画像診断体制】ダブルチェック
【放射線技師の在籍】あり

【機器環境】画像診断部門では、一般撮影装置４台・乳房撮影装置１台・歯科用パノラマ撮影装置１台・
透視撮影装置（X 線テレビ）３台・CT 撮影装置２台・MRI 装置（1.5T・3T）２台
心臓カテーテル撮影装置１台・血管撮影装置１台・結石破砕治療用撮影装置１台
急患室に一般撮影装置１台を保有し、又病棟用及び手術室用に移動型透視撮影装置３台。
ポータブル撮影装置４台を保有しております。

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■（常勤）整形外科求人情報
【募集背景】体制強化募集
【医師体制】常勤7名、非常勤1名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理、手術
▼外来
【担当コマ数】1～3コマ/週を想定
【リハビリ外来】あり
【外来内訳】整形一般：リハビリ外来　4：1
【想定外来数】10～30名/コマ
【患者層】外傷メインを想定

▼病棟管理
【受け持ち患者数】5名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】チーム制
【患者層】外傷メインを想定

▼手術
【手術件数】年間約900件　※2024年度実績
【手術症例内訳】 脊椎・脊髄疾患、関節疾患、一般・スポーツ外傷、手・足の外科
【他科医師体制】（麻酔科）常勤
【関節鏡有無】あり

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■（常勤）神経内科求人情報
【募集背景】体制強化募集　
【医師体制】常勤4名
【関連医局】あり

【業務内容】外来、病棟管理
▼外来
【担当コマ数】2～4コマ/週を想定
【想定外来数】10～15名/コマ
【患者層】先生方のご経験に応じ
脳神経内科領域（脳卒中疾患）　もしくは　神経内科領域（神経難病）
どちらからのチームに所属いただきます。

▼病棟管理
【受け持ち患者数】4名～
【担当病棟】一般病棟
【受け持ち制】主治医制（休日、夜間はオンコール対応）
【外来呼び出し】無し
【患者層】神経・筋難病が約60％、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など

【医療機器】画像診断としてMRI、CT、核医学検査（SPECT）
生理検査としては脳波検査、筋電図検査、誘発電位検査、その他各種知能検査、神経心理検査が可能です。
※アミロイドPET検査は設備環境がないため不可

給与

900万円～2000万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

週4～5日　※週3日希望も要相談

勤務時間

10:00～19:00（応相談）
→時間調整可能：09:00～18:00 など

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析、その他の診療科目

休日

水曜日・土曜日
※日曜日、祝日は基本的には診療日となります。
※曜日、祝日勤務、年間休日計画など、すべて相談に応じます。

業務内容

◆美容皮膚科外来（原則予約制）
・外来患者数：5～10名程度/日からを想定
　　　　　　　※1年で20～30名程度/日になるよう計画します
・主な疾患　：レーザー脱毛や美肌治療など
　　　　　　　※本院のメニューに準じて整備予定
　　　　　　　※オンライン診療を検討中（AGAの処方、レチノール配合化粧品の説明）
＜医師対応＞
・診断や施術の同意書説明、合併症に対する説明と治療
＜スタッフ対応＞
・美容点滴や脱毛、美肌などの施術（看護師対応）
・予診、カウンセリング（カウンセラー or 看護師）
・電子カルテ（ｍ3デジカルを予定）

給与

1200万円～1800万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4～5日

勤務時間

08：45～17：15（休憩60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、人工透析

休日

土曜・日曜・祝祭日

業務内容

病棟管理、救急対応
・病棟管理：20名程度（主治医制／地域包括、回復期、一般病棟）
・救急対応：週1～2日※免除相談可能
→対応件数：0～1件(全体日勤帯月間10～15件)

給与

1000万円～ 応相談

施設区分

施設

勤務日数

週4日～5日(週32～40時間程度)

勤務時間

09:00～17:30（休憩時間60分）

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目

休日

土曜・日曜・祝祭日＋1日

業務内容

老健施設長業務（入所者の健康管理など）

給与

1200万円～1300万円 応相談

施設区分

施設

勤務日数

週4日～

勤務時間

08:30～17:30(休憩60分)

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、乳腺外科、形成外科、美容外科、その他の外科科目、リハビリテーション科

休日

土曜・日曜・祝祭日

業務内容

【業務内容】老健管理医師
・入所者の健康管理など
・同法人病院の敷地内にある老健施設長の募集です。
・緊急時等は敷地内病院へ転送となりますので、安心してご勤務いただけます