給与

700万円～1600万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週3日-週5日

勤務時間

・平日：09:00～23:00
・土日：09:00～23:00

募集科目

精神科

休日

業務内容

◇外来診療◇
・オンライン診療（保険診療）　
　【予約枠】初診 20分/名、再診6~8分/名（完全予約制）
　【外来数】3～9名/時間　※初診,再診患者の比率により変動

◇必要技能◇
・インターネット環境及びPC（必須）

【勤務内容の補足】
・診察体制：2診以上（日により変動※最大6診）
・診療体制：
　　・医療秘書1名が同席、カルテ入力・書類作成代行します。
　　　（A/P記入と紹介状の医師コメントのみ対応をお願いします）
　　・随時オンラインで管理部門がサポートいたします。
　　・初診においては、事前のWeb問診票へのご記入を必須としております。
・患者層：若年層（20-30代）〜中年層（40-50代）、女性の受診が多いです。
・主要疾患：
　　・F3気分障害やF4神経症の患者が多いです。
　　・統合失調症の患者は有病率と同じくらいです。
　　・家族相談でない限り、認知症の患者はいません。
　　・休職や復職の判断を要する仕事関係の相談も多いです。
　　・病状や家庭の事情のため、外出困難な患者様も利用される傾向にあります。

【勤務地】
・先生のご自宅など
　※海外を含む全国どこでも勤務可能です
　※勤務場所のインターネット環境と労働環境が整備されていることが条件となります

【必須スキル】
・精神科または心療内科を専門とする先生（※専門医資格不問）
・臨床経験3年目以上のご経歴（※勤務開始時には後期研修修了済み）
・勤務開始前に、厚生労働省オンライン診療研修の受講必須（給与なし）

【歓迎スキル】
・精神保健指定医（報酬の優遇有）
・協調性がありチームワークを大切にし、一緒に快適な職場づくりをできる方
・精神科/心療内科領域における豊富な知識とご経験をお持ちの方
・当院の目指す「身近にあっていつでも気軽に相談できるクリニック」を一緒につくっていきたいという意欲をお持ちの方
・患者様に対して思いやりと尊重を持ち、患者様のニーズに真摯に向き合える方

【その他の補足】
・電子カルテ（先生ご自身のPC必須）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1500万円～2400万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4～

勤務時間

・平日：09:00～19:30（休憩90分）
・土日：09:00～18:00（土日休憩60分）

募集科目

心療内科、精神科

休日

業務内容

・インセンティブあり：1時間7人＋100万/年、8人＋200万/年
　　　　　　　　　　　診断書および採血 ＋1,000円/件、心理検査も種別ごとに加算
　　　　　　　　　　　※3月9月に集計し、賞与時に在籍時のみ残業代差額を支給
・医師体制：常勤医師10名、非常勤医師5名（法人全体）　※2023年10月時点
・コメディカルによって業務負担軽減が進んでおり、シュライバー制度も導入開始。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

2100万円～2300万円 応相談

施設区分

クリニック

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：10:00～19:00
・土日：09:00～18:30

募集科目

精神科

休日

・完全週休 2日制(週5勤務の場合)
・祝日(クリニック開院日は勤務日とする）

業務内容

【外来診療】
・精神科外来として週8～10コマ程度を担当
※新規開設のため受診者数未定だが「再診：4名程度／30分、初診：1名程度／30分」が目安（軽度の神経症圏の方がメイン）

【必要技能】
・精神科、心療内科で過去 2，3 年以上の外来経験

【勤務内容の補足】
・外来診療：精神科外来
・その他　：精神科外来診療に付随する業務
※デイケアの回診業務をお願いさせて頂く可能性あり
・外来診療体制：2～4診制・予約制
・患者層：サラリーマンやOLなど20～30代中心・7割が女性
・入職初期は秘書を1名お付けします
・常駐の心理士がどの曜日も3名以上います

【勤務時間の補足】
・平日：10:00-12:30　13:30-19:00／休憩60分　※夜間19:00-22:00 （11:00～20:00でも相談可)
・土曜：09:00-12:00　13:30-18:30／休憩90分
・日曜：10:00-12:30　13:30-18:00／休憩60分

【医師体制その他補足】
・法人全体の医師数：常勤14名・非常勤55名
・全曜日に臨床心理士が常駐
・診療経験2，3 年未満のご経験でも、現在精神科で常勤ご勤務の場合はご相談可能

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

給与

1800万円～2000万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

月曜-金曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

精神科

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
※コマ数等応相談

【病棟管理】
※担当患者数等応相談：主治医制

【その他実績等】
・医師体制：常勤医師2名

・当直：基本なし
　※ご希望であれば対応も可能です。当直代は別途支給いたします。

・オンコール：ほとんどなし
　※院長がお近くにお住まいのため、基本的には院長が対応いたします。

【必要技能】
・精神保健指定医（必須）

※記載の件数等は目安です

給与

800万円～

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

精神科

休日

・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
・1コマ10～20人を担当（コマ数は応相談）
・対象：パニック障害・強迫性障害・ストレス性障害・不安障害・身体表現性障害等

【病棟管理】
・担当数は応相談

【当直】
・病棟管理
　応相談

【勤務内容の補足】
・精神科の病床はございません。
・入院治療が必要な患者さまは関連の精神科病院へ紹介します。

※上記の件数等は、目安の数字です。
※敷地内禁煙

給与

1400万円～1800万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-金曜　※週5日

勤務時間

08:30～17:30

募集科目

精神科

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

◇病棟管理
・受け持ち患者人数は約25名程度

◇外来診療
※必須ではございません

◇当直
・病棟管理

※記載の件数等は目安です

給与

1200万円～2000万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-土曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：08:45～17:15
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）

募集科目

精神科

休日

・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

【外来診療】
・4～5診体制で25～30名ほどを週3～4コマ担当。新患は月35～45名。

【病棟管理】
・主治医として45名程度を担当

【当直】
・病棟管理
　月3～4回（相談により当直なし可能）
・救急対応

【取得資格名】
精神科専門医、精神保健指定医

※記載の件数等は目安の数字です

給与

1200万円～2000万円

施設区分

一般

勤務日数

月曜-日曜　※週4日-週5日

勤務時間

・平日：08:45～17:30
・土日：08:45～17:30

募集科目

精神科

休日

・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

業務内容

◇病棟管理
・30~40名程度

◇当直
・病棟管理
　相談により担当回数を決定

◇必要技能
・精神保健指定医（必須）

※記載件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

給与

1500万円～2300万円 応相談

施設区分

一般

勤務日数

週4.5日～5.5日

勤務時間

月～金　09:00〜17:30
土曜日　09:00～12:00

募集科目

整形外科

休日

土曜午後、日曜日、祝祭日、有給休暇(法定通り)

業務内容

【業務内容】外来・病棟管理・オペ
※ご経験によっては部長職も可能です。
【外来業務】2～3コマ／週・20～25名程度/コマ（1診制／土曜日交替勤務）
【主な疾患】外傷、骨粗しょう症
【病棟管理】10～20名程度（一般、地域包括ケア病床／主治医制)
【オペ件数】150件程／年(医師2名で対応)
【オペ症例】骨接合術、外傷、関節鏡（変性疾患、人工関節のできる先生歓迎）
【当直対応】なし
【ＯＣ対応】なし

給与

1500万円～

施設区分

施設

勤務日数

週5日

勤務時間

08:50～17:35

募集科目

一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科、その他の内科科目、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、泌尿器科、形成外科、大腸肛門科、美容外科、小児外科、その他の外科科目、眼科、皮膚科、耳鼻咽頭科、精神科、放射線科、小児科、産婦人科、婦人科 、麻酔科、救急科、緩和ケア、病理科、訪問診療、美容皮膚、健診人間ドック、リハビリテーション科、その他の診療科目

休日

日曜日、祝祭日、有給休暇(法定通り)
　　　　　　

業務内容

【業務内容】施設管理医師
・入所者・通所者の健康管理、回診、入所判定会議、書類作成等
・施設長としての勤務となります。