お仕事を探す

エリアから探す
雇用形態から探す
募集科目から探す
内科系
外科系
その他
こだわり条件(常勤) から探す
こだわり条件(非常勤) から探す
施設区分から探す
キーワードから探す

求人情報一覧

  957 件中 261~270件
常勤
No.3149

【練馬区/一般内科・消化器内科】内視鏡検査・外来常勤医師募集/週4日~/インセンティブあり

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • インセンティブあり
  • オンコールなし
給与
1700万円~2200万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、消化器内科
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。 上部:5~10件、下部:5~10件(合計12~18件程度。多少の増減あり)

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ:ウィーメックス
・腹部エコー装置:コニカミノルタ
・レントゲン装置:胸部、腹部(立位のみ)
・心電図装置:フクダ電子(心電図自動解析装置付き)
・セデーションあり(セデーションがない場合もあります。)
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来:内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
    消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当(ご自身で検査も可能)
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です
給与
1700万円~2200万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-金曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、消化器内科
休日
業務内容
【内視鏡検査】
上部・下部消化管内視鏡検査、検査前診察、検査後説明。 上部:5~10件、下部:5~10件(合計12~18件程度。多少の増減あり)

【外来診療】
一般内科外来

【その他の補足】
・電子カルテ:ウィーメックス
・腹部エコー装置:コニカミノルタ
・レントゲン装置:胸部、腹部(立位のみ)
・心電図装置:フクダ電子(心電図自動解析装置付き)
・セデーションあり(セデーションがない場合もあります。)
・経鼻挿入あり
・内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり
・外来:内視鏡検査前後の手があいた時間に診察
    消化器疾患と安定した生活習慣病メイン
・インスリン治療やコロナやインフルの検査は実施していません
・専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介可
・超音波検査は検査技師が担当(ご自身で検査も可能)
・当直、オンコール無し

※記載の件数は目安の数字です
常勤
No.3150
給与
1600万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
勤務時間
08:30~17:30
※祝日は午前のみ勤務
休日
業務内容
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・当直:無し
・オンコール:応相談(当番制)
・外来、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
 ※ご希望がある場合は一部内視鏡検査もご相談可能

<1日のスケジュール例:AM外来・PM訪問診療の場合>
8:30~13:00 外来診療
13:00~14:00 昼休み (昼食は無料提供)
14:00~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

<1日のスケジュール例:終日訪問診療の場合>
8:30~9:00 カンファレンスと申し送り、出発前準備
9:00~12:00 訪問診療
12:00~13:00 昼休み (昼食は無料提供)
13:30~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

◇ 外来担当数:応相談
◇ 訪問先:施設、個人宅
◇ 訪問件数:居宅の場合 6~7件/コマ
◇ 訪問先患者数:施設の場合 20~30名程/コマ
  ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇ 訪問診療時の同行者:ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
給与
1600万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
勤務時間
08:30~17:30
※祝日は午前のみ勤務
募集科目
一般内科、老年内科、一般外科
休日
業務内容
・訪問診療(施設)
・在宅診療(個人宅)
・外来診療

【勤務内容の補足】
・当直:無し
・オンコール:応相談(当番制)
・外来、訪問診療(施設)、訪問診療(居宅)
 ※ご希望がある場合は一部内視鏡検査もご相談可能

<1日のスケジュール例:AM外来・PM訪問診療の場合>
8:30~13:00 外来診療
13:00~14:00 昼休み (昼食は無料提供)
14:00~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

<1日のスケジュール例:終日訪問診療の場合>
8:30~9:00 カンファレンスと申し送り、出発前準備
9:00~12:00 訪問診療
12:00~13:00 昼休み (昼食は無料提供)
13:30~16:30 訪問診療
16:30~17:30 書類整理 等

◇ 外来担当数:応相談
◇ 訪問先:施設、個人宅
◇ 訪問件数:居宅の場合 6~7件/コマ
◇ 訪問先患者数:施設の場合 20~30名程/コマ
  ※状況により、緊急往診に対応いただく場合もあります。
◇ 訪問診療時の同行者:ドライバー、コーディネーター(MSW)もしくは看護師

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙
常勤
No.3152

【練馬区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3153

【練馬区/一般内科・訪問診療科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
一般内科、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
一般内科、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、癌患者など高齢者中心
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)

▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
【求める経験】内科系医師
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)


※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3154

【板橋区/訪問診療科・緩和ケア科】◎高額年俸◎週5日2000万円~/訪問診療

  • 当直なし
  • 1,800万円以上
  • 年収2,000万以上可能
  • 訪問診療
  • 職場環境が良い
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
募集科目
緩和ケア、訪問診療
勤務時間
09:00~18:00
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
給与
~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
月曜-土曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~18:00
募集科目
緩和ケア、訪問診療
休日
業務内容
・在宅診療(個人宅)
・訪問診療(施設)

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80~100名
【訪問数】訪問件数:8~11 件程度/日、午前 2~4 名、午後 4~6 名
【訪問先比率】(個人宅)90% (施設)10%
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター(施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行)
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん 等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1~2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無:基本的に無し。ポート管理は行う事があります(ポート増設は不要)
・胃瘻増設対応有無:バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無:これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無:有(ご経験なくても当院内研修があります)


▼▼当直(オンコール待機)
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応:事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回(22時~翌6時 10,000円)
【体制】医師2名、診療コーディネーター2名(2チームで構成)
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医(2025年度以降可)

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
常勤
No.3277
給与
1200万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3.5日
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、総合内科、健診人間ドック
勤務時間
月・水・金 09:00~17:00(休憩60分)
土曜日   09:00〜12:30
休日
火曜、木曜、土曜午後、日曜、祝祭日、有給休暇
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】健診業務全般(最終判定(自動判定のチェック含む)、診断書の作成、紹介状の作成、読影、その他)
【診療体制】診察(1診制)
【受診者数】20〜70名/日(閑散期、繁忙期など時期による)
※メインとしては企業健診(協会けんぽ、生協、千葉土建)、特定健診、千葉市がん検診など
【読影枚数】胃造影 300枚~600枚/月
      胸部レントゲン 700~1000枚/月
      MMG読影 150枚/月
      心電図読影 500 ~ 1000枚/月
※読影のダブルチェック有無:胸部XP、マンモグラフィーはダブルチェック有
※心電図、腹部エコーはダブルチェック無
※年に4回程度、日曜日の院内健診
※職員健診(年1回程度 午後、インフルエンザ集団予防接種の問診(年数回)
※巡回健診:原則なしです。医師体制が整わない場合に相談する場合があります。
※乳房視触診:無/産業医業務:無
【当直対応】なし
【OC対応】なし
給与
1200万円~ 応相談
施設区分
クリニック
勤務日数
週3.5日
勤務時間
月・水・金 09:00~17:00(休憩60分)
土曜日   09:00〜12:30
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、総合内科、健診人間ドック
休日
火曜、木曜、土曜午後、日曜、祝祭日、有給休暇
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】健診業務全般(最終判定(自動判定のチェック含む)、診断書の作成、紹介状の作成、読影、その他)
【診療体制】診察(1診制)
【受診者数】20〜70名/日(閑散期、繁忙期など時期による)
※メインとしては企業健診(協会けんぽ、生協、千葉土建)、特定健診、千葉市がん検診など
【読影枚数】胃造影 300枚~600枚/月
      胸部レントゲン 700~1000枚/月
      MMG読影 150枚/月
      心電図読影 500 ~ 1000枚/月
※読影のダブルチェック有無:胸部XP、マンモグラフィーはダブルチェック有
※心電図、腹部エコーはダブルチェック無
※年に4回程度、日曜日の院内健診
※職員健診(年1回程度 午後、インフルエンザ集団予防接種の問診(年数回)
※巡回健診:原則なしです。医師体制が整わない場合に相談する場合があります。
※乳房視触診:無/産業医業務:無
【当直対応】なし
【OC対応】なし
常勤
No.3279
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科
勤務時間
月・火・水・金:8時30分~18時30分(休憩120分)
木曜日・土曜日:8時30分~12時30分
休日
木曜午後・土曜午後・日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】クリニック外来
【診療体制】1~2診制
【主な疾患】高血圧、脂質、糖尿病、 ※一般内科疾患も含む
【当直対応】なし
【OC対応】なし
給与
1500万円~2000万円
施設区分
クリニック
勤務日数
勤務時間
月・火・水・金:8時30分~18時30分(休憩120分)
木曜日・土曜日:8時30分~12時30分
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、心療内科、総合内科
休日
木曜午後・土曜午後・日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】クリニック外来
【診療体制】1~2診制
【主な疾患】高血圧、脂質、糖尿病、 ※一般内科疾患も含む
【当直対応】なし
【OC対応】なし
常勤
No.3280

【60代、70代の先生が活躍できます!】【週4日で年収1,800万円/石岡市×内科/当直免除可能・夜間出動なし】

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 1,800万円以上
  • オペなし
  • 人気エリア
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
給与
1800万円~ 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日※週5日の場合は応相談
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
勤務時間
9:00~17:30
休日
日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】外来、病棟管理
【外来業務】1~2コマ/週・約20名/コマ(午前のみ)
【主な疾患】慢性期の患者(1診体制)
【病棟管理】30名~35名(療養病棟/主治医制)
【当直回数】0~4回/月(別途支給40,000円/回)※免除可能
【当直体制】1名体制→救急車:0台/・ウオークイン0件
【OC対応】コールは月1回程度 ※出動要否は医師判断
給与
1800万円~ 応相談
施設区分
精神単科病院
勤務日数
週4日※週5日の場合は応相談
勤務時間
9:00~17:30
募集科目
一般内科、消化器内科、呼吸器内科、循環器内科、腎臓内科 、神経内科、老年内科、内分泌代謝科、糖尿病科 、血液内科 、リウマチ膠原病内科、総合内科
休日
日曜・祝祭日・有給休暇(法定通り)
業務内容
~~~【業務概要】~~~
【業務内容】外来、病棟管理
【外来業務】1~2コマ/週・約20名/コマ(午前のみ)
【主な疾患】慢性期の患者(1診体制)
【病棟管理】30名~35名(療養病棟/主治医制)
【当直回数】0~4回/月(別途支給40,000円/回)※免除可能
【当直体制】1名体制→救急車:0台/・ウオークイン0件
【OC対応】コールは月1回程度 ※出動要否は医師判断
常勤
No.3701

【渋川市/精神科】IC近く・アクセス便利☆外来のみのご勤務です

  • 当直なし
  • 経営安定
  • 職場環境が良い
  • 人気エリア
  • オンコールなし
  • マイカー通勤可
給与
1000万円~1600万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日
募集科目
精神科
勤務時間
・平日:08:30~17:00
・土曜:08:30~13:00(午前のみ)
休日
・日曜:終日
・祝日:終日
(研究日:1日/週)
業務内容
【日勤の仕事】
◇外来診療
 週5~9コマ程度を担当、1コマあたり約20名を診療。
・対象:統合失調症、躁うつ、認知症等

【当直の仕事】
◇救急対応
◇当直体制
 平日 ※1人当直(常勤オンコール:外科 検査技師・放射線技師:オンコール)
 オンコール対応:あり
 看護師数:10人
 土日 ※1人当直(常勤オンコール:外科 検査技師・放射線技師:オンコール 日曜輪番の日直時のみ2名体制[内・外] ※2ヶ月に1回程度)
 オンコール対応:あり
 看護師数:10人
◇当直環境
 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり
※食事あり

【勤務内容の補足】
・時短勤務(お子様が3歳まで):可能

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
給与
1000万円~1600万円
施設区分
一般
勤務日数
月曜-土曜 ※週4.5日
勤務時間
・平日:08:30~17:00
・土曜:08:30~13:00(午前のみ)
募集科目
精神科
休日
・日曜:終日
・祝日:終日
(研究日:1日/週)
業務内容
【日勤の仕事】
◇外来診療
 週5~9コマ程度を担当、1コマあたり約20名を診療。
・対象:統合失調症、躁うつ、認知症等

【当直の仕事】
◇救急対応
◇当直体制
 平日 ※1人当直(常勤オンコール:外科 検査技師・放射線技師:オンコール)
 オンコール対応:あり
 看護師数:10人
 土日 ※1人当直(常勤オンコール:外科 検査技師・放射線技師:オンコール 日曜輪番の日直時のみ2名体制[内・外] ※2ヶ月に1回程度)
 オンコール対応:あり
 看護師数:10人
◇当直環境
 専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり
※食事あり

【勤務内容の補足】
・時短勤務(お子様が3歳まで):可能

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙
常勤
No.3706

【伊勢崎市/精神科】指定医の募集/週4~5日当直ありなし選択可能です☆

  • 当直なし
  • 週4日勤務
  • 職場環境が良い
  • マイカー通勤可
給与
1400万円~1600万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
募集科目
精神科
勤務時間
09:00~17:00
休日
業務内容
【日勤の仕事】
◇外来診療
・精神科外来を週に2~3コマ程度、1コマ30名程度
◇病棟管理
・主治医として担当

【当直の仕事】
◇病棟管理
 あり

【必要技能】
◇精神保健指定医(必須)

【勤務内容の補足】
・措置入院は実施していません。

※記載の件数は目安の数字です。 
給与
1400万円~1600万円 応相談
施設区分
一般
勤務日数
月曜-日曜 ※週4日-週5日
勤務時間
09:00~17:00
募集科目
精神科
休日
業務内容
【日勤の仕事】
◇外来診療
・精神科外来を週に2~3コマ程度、1コマ30名程度
◇病棟管理
・主治医として担当

【当直の仕事】
◇病棟管理
 あり

【必要技能】
◇精神保健指定医(必須)

【勤務内容の補足】
・措置入院は実施していません。

※記載の件数は目安の数字です。 

医求縁結

「医求縁結」は、株式会社スコールが運営する医師専門の求人サイトです。
医師資格は取得済みでも未経験の方、将来は開業も視野に入れて就業されたい方、様々な働き方に対応できる求人をご紹介いたします!
医療業界の経験豊富な専門キャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートいたします。

お気軽に下記よりお電話もしくはメールでご連絡ください。