常勤
No.4115
【内科医師募集／大台町／年収最大2,000万円／週4日～／福利厚生充実しております】
- 1,800万円以上
- 年収2,000万以上可能
- 土日休み
- マイカー通勤可
| 募集科目 | 内科医 |
|---|---|
| 勤務地 | 三重県多気郡大台町 |
| 施設区分 | 一般 |
| 給与 | 1000万円～2000万円 応相談 1,000～2,000万円 【モデル年収】 ・専攻医 ：1,000万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給 ・医長（40歳）：1,600万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給 ・医長（55歳）：1,800万円 30時間超の時間外手当、扶養手当、通勤手当別途支給 ・院長補佐［管理職］（55歳） ：2,000万円 ※当直月1回(1回20,000円)＋当直明け半日勤務(手当1回14,000円)も含む 【昇給制度】有 【固定残業代】有(30時間分) 【残業代支給】有 |
| 仕事内容 | 【医師体制（内科）】 ①名誉院長 70代前半 男性 専門：内科・循環器内科 ②副院長 60代半ば 男性 専門：循環器内科 ③院長補佐兼透析センター長 50代後半 男性 専門：総合内科・腎臓・透析 【関連医局】三重大学・第一内科 【業務内容】外来・病棟管理・救急対応等、月1～2回程度の当直（非輪番なので急患対応は少ない） ▼外来 【担当コマ】3～4コマ程度 【患者者数】25名程度（再診患者含む）／コマ 【主な疾患】高齢者へのプライマリケアが中心 かりつけ医機能～入院（サブアキュート/ポストアキュート）まで 【診療体制】2診体制 ▼病棟管理 【受持患者】15～20名 【担当病床】一般病床（41）、地域包括ケア病床（16）、療養病床（53） 【受け持制】主治医制 【主な疾患】肺炎、尿路感染症等の高齢者疾患、レスパイトなど ▼救外対応 【対応件数】0～1台程度 【主な症例】管内の消防署の急病、一般負傷（土地柄、高齢者救急が多い） ※時間内での受け入れがほとんどです。 ※対応が難しい場合は他院への搬送となります。 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 勤務時間 | 平日 08：30～17：00 （休憩60分） 早番 07：00～08：30 月1～2回程度 遅番 17：00～18：00 月1～2回程度 |
| 当直 | あり 月1～2回程度の当直（非輪番なので急患対応は少ない） ※当直20,000円／回＋当直明け半日勤務14,000円／回 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝祭日 |
| 休暇 | 年末年始休暇12/30-1/3、有休最大20日付与、 別途リフレッシュ休暇7日あり(消化日数は応相談) 【有給休暇】年次有給休暇（採用翌月から2日付与～2年目で15日付与～7年目で20日付与） ※前年度からの繰り越しあり。 |
| 福利厚生 | 【通勤手当】3㎞以上の場合全額支給 →車通勤可 ※ガソリン代は通勤手当に含む/駐車場は無料 【家賃補助】相談可 家賃の半分を負担/上限5万 【転居費用】相談可 【退職金制度】有 【学会参加】回数制限なし、ただし金額の上限あり、出張扱いとなる 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【定年制度】有 ※63歳定年だが、65歳まで定年延長可能(以降は嘱託にて継続可) 【託児所】無 |
| コンサルタントより一言 | ＜おすすめポイント＞ ▼地域密着密着型の病院で勤務されたい先生へお勧めです！ ∟地域の今後の高齢化を見据えて訪問診療を拡大していきたいといった意向も ございますのでそういったことに興味のある先生方にもご提案ください (そうでない方ももちろんご相談ください) ▼土日祝はお休み！ ▼新築移転から10年が経ちますが、手入れをされており、 院内は現在でも綺麗です！ ▼高齢者の患者様がほとんど、地域柄患者様や職員様の和やかな方が多く 比較的ゆったりと勤務が可能な環境かと想定しております！ 【医療機器】MRI装置(1.5T)、CT装置（80列）、X線テレビ撮影装置、X線一般撮影装置 X線ポータブル撮影装置、全身骨密度測定装置、腹部用超音波診断装置 心臓用超音波診断装置、電子内視鏡、患者監視装置、血圧連続監視装置 心拍出量測定装置、呼吸機能解析装置、心室心房細動除去装置、人工呼吸器、自動視野計 |
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